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我院2012年度護士長公開競聘圓滿結束

時間:2013年01月03日點擊數:發布來源:北京京城皮膚醫院

為適應現代護理管理需求,激發護士奮發向上、創新進取的精神,促進 護理管理人才脫穎而出,北京京城皮膚醫院每兩年都會舉行一次護士長公開競聘。2012年12月28日,北京京城皮膚醫院在多功能廳舉辦2012年度護士長競聘會,本次競聘中共計13名護士競聘11個正副護士長崗位。

據悉, 2012年度護士長競聘大會由護理部劉梅玲主任主持,楊國金院長、白樹新院長、潘紅梅主任、翁如山主任、于波主任、鐘呼順主任、郭靜主任、王永主任擔當評委。護士長競聘上崗制,改變了崗位職務由組織任命定崗,干好干壞一個樣的舊理念轉變為 “我要做、我能做”的積極向上新理念,促進了護士長主動學習,提高業務與管理水平及整體素質,激勵年輕護士積極進取的精神,促使我院在選拔護理管理人才,強大護理管理隊伍更上一個新臺階。

此次競聘大會本著公平、公正的原則,從思想道德、工作思路、管理能力等方面進行測評。競聘會上,北京京城皮膚醫院13名競聘的護士從不同層面,不同角度闡述了對護理事業的熱愛和對護理管理工作的信心,充分展示了我院新一代護理骨干的風采。

較后,北京京城皮膚醫院院長楊國金表示:“通過公開競聘 了護理用人機制,拓寬用人渠道,給護理管理隊伍注入了生機與活力,使德才兼備、業績突出、 護理人才脫穎而出。通過你們的演講,我看到了你們的進步、你們的成績,更看到你們更大的空間和潛能。新的一年里,我希望你們發揮更大的潛能,為醫院的發展做的 。“只有你們變好,醫院才會變好;只有醫院 ,你們才會 ”。

 

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